在职公职人员判刑开除公职后，退休金处理可能受特殊情况影响：
1、缓刑情形：被判缓刑者，单位或依规留用或依规开除。未开除则社保续缴，退休后正常领退休金；缓刑考验期违规被开除，按一般判刑开除处理。
2、社保补缴：刑满释放后，社保缴费年限不足15年的，部分地区允许补缴，补够年限可领退休金。不同地区补缴政策标准不同，直接影响退休金领取资格和金额。
3、退休后判刑：退休后被判刑，服刑期间停发退休金，刑满释放后可恢复领取；但因特定严重犯罪被判刑的，退休金可能被降低，与在职被开除情况处理不同。
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在职公职人员判刑开除公职后，退休金可能面临法律风险：
1、社保缴费年限不足风险：判刑开除公职时，社保累计缴费不满15年，即便刑满释放达退休年龄，也无法直接按月领基本养老金。例如45岁公职人员因犯罪被判刑开除，社保仅缴10年，刑满到退休年龄仍不能正常领退休金。
2、特定犯罪致退休金取消风险：因贪污受贿、滥用职权等职务犯罪被判刑者，可能被取消退休待遇。例如某退休公职人员在职犯贪污罪被判刑，其退休金或被取消，经济来源丧失。
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在职公职人员判刑开除公职后，处理退休金时需避免常见错误：
1、忽视社保缴纳年限：部分人认为被开除就失去领退休金资格，忽略社保缴费年限，未及时查询确认缴费情况，错过补救机会。
2、刑满释放后未及时办手续：刑满释放后，未在规定时间到社保局或相关部门申请领取退休金手续，导致发放延误。
3、不了解特殊犯罪对退休金影响：对贪污、受贿等职务犯罪被判刑者，不清楚此类犯罪可能致退休金被取消或降低，未提前应对。

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在职公职人员被判刑并开除公职后，是否有退休金需结合具体情况：
1、退休前被判刑开除，未达退休年龄且社保缴费不足15年：通常无法领取退休金。
2、退休前被判刑开除，已达退休年龄且社保缴费满15年：刑满释放后可按月领基本养老金。
3、退休后被判刑的公职人员：服刑期间停发退休金，刑满释放后可按服刑前标准继续领取；但因贪污受贿等特定犯罪被判刑的，退休金或被取消或降低。

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